Elabora le buste paga online, ma in modo intelligente
Con Jet HR gli stipendi richiedono 3 minuti al mese: approvi le ferie, inserisci bonus e invii i cedolini ai dipendenti con un clic. Tutto automatizzato, semplice e senza errori.

Con Jet HR gli stipendi richiedono 3 minuti al mese: approvi le ferie, inserisci bonus e invii i cedolini ai dipendenti con un clic. Tutto automatizzato, semplice e senza errori.
Le ferie approvate e le spese rimborsate non restano in un foglio a parte: Jet HR le importa automaticamente nella busta paga del mese.Zero calcoli manuali, zero dimenticanze: i cedolini sono sempre allineati con ciò che succede realmente in azienda.
CEO & Founder | Casavo
CEO & Founder | Satispay
CEO & Founder | Musixmatch
CEO & Founder | Bending Spoons
CEO | Santagostino
Serial entrepreneur
CEO & Founder | Poke House
CFO & Founder | Scalapay
CEO & Founder | Gellify
CEO & Founder | Talent Garden
Assegna ai dipendenti eventuali bonus e variabili: il cedolino viene aggiornato automaticamente per pagare lo stipendio.
Inoltre potrai vedere semplici report su bonus e variabili assegnati a ciascun team o dipendente.
Non riceverai più file PDF via email con i "cedolini di prova" da controllare! Niente più sorprese a fine mese. Prima di confermare, confronti ogni busta paga con quella del mese precedente, vedi subito le differenze e correggi eventuali errori.
Una volta approvati, i cedolini arrivano direttamente ai tuoi dipendenti: notifica via email e disponibilità immediata all'interno del software paghe Jet HR.
Tutto tracciato, sicuro e digitale: niente carta, nessun passaggio manuale, nessuna perdita di tempo.
Si, il cedolino è elaborato completamente online: non devi recarti mai in studio.
Le puoi inserire in Jet HR!
Tu clicchi un bottone, e il resto viene gestito automaticamente dal software di Jet HR! Il dipendente riceverà tutto nella sua app.
Unire payroll e HR software elimina un sacco di inserimento manuale dei dati e ti permette di avere informazioni precise ed aggiornate in ogni momento! Per esempio, se assumi una persona, non dovrai aggiungerla alla directory del dipendente. Se le dai un aumento, non dovrai pensare alla lettera di aumento o ad aggiornare la sua RAL. Inoltre, le informazioni sul costo azienda, nei report sul passato e nei budget sul futuro, saranno sempre precise.
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