Entra nel team
Colleghi forti. Tanta responsabilità.
E una missione ambiziosa.
Un lavoro importante. Stiamo (ri)costruendo l’infrastruttura per assumere e pagare gli stipendi in Italia. Se avremo successo, buona parte delle persone che conosci riceverà lo stipendio tramite Jet HR.
Colleghi forti. Ogni persona che assumiamo è “la migliore che conosco” secondo qualcuno del nostro team. Lavorerai con persone così in gamba che potrai solo migliorare molto in fretta.
Un impatto reale. Non amiamo la gestione gerarchica del personale e deleghiamo tanto. Lavorerai in team ristretti con molta autonomia e tanta responsabilità.
Prevedibilità. Siamo un’azienda giovane che impara e si adatta strada facendo. Abbiamo piani e roadmap, ma accettiamo che possano cambiare man mano che scopriamo nuove cose. Non siamo innamorati delle nostre idee: adottiamo il principio “strong opinions, loosely held”. Non troverai OKR annuali e i nostri piani mensili potrebbero cambiare a metà mese..
Tranquillità. L’altra faccia della medaglia di avere responsabilità è che gli altri dipendono da te. Il lavoro non sarà sempre 9-17 se blocchi i colleghi o devi gestire il backlog accumulato.
In Jet HR lavoriamo con obiettivi chiari e pragmatismo
“Leadership decisa, colleghi super e obiettivi chiari, con piena responsabilità sul proprio lavoro.”
“Zero burocrazia interna e forte cultura del feedback. Qui si fa e si impara il triplo rispetto ad altre realtà nello stesso tempo.”
“La velocità a cui si va, si impara e si cresce è impressionante. Se cerchi un posto dove far la differenza e lasciare il tuo impatto, Jet è il posto giusto!”
“Meritocrazia, ambiente positivo, feedback e comunicazione interna sempre presente! Azienda fighissima e fortemente in crescita!”